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Logo del Foro Económico Mundial, símbolo de un espacio global de diálogo y colaboración entre líderes, empresas y gobiernos para enfrentar los retos del futuro. Un referente para la misión de la Universidad para el Liderazgo en la formación de líderes conscientes y estratégicos.

Blog / Centro de Recursos

En nuestra sección de Blog o Centro de Recursos, encontrarás una serie de 18 cápsulas de video que abordan diversas competencias blandas esenciales para líderes y empresarios en el entorno actual alineadas a las recomendaciones del foro economico mundial . Cada video está diseñado para proporcionar información valiosa y consejos prácticos sobre habilidades críticas que facilitan el crecimiento personal y profesional.

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Capítulos

01.

En un entorno laboral en constante evolución, se estima que el 50% de los empleados necesitarán recualificarse para 2025, lo que resalta la importancia de identificar y desarrollar competencias clave en el personal.

02.

En promedio, un trabajador debe actualizar el 44% de sus competencias para seguir siendo relevante en el mercado laboral, lo que pone de manifiesto la necesidad urgente de las empresas de invertir en el desarrollo del talento para mantener la competitividad.

03.

La importancia de la motivación en el entorno laboral.

04.

El papel de la ética en el liderazgo.

05.

El trabajo en equipo como clave del éxito organizacional.

06.

: La necesidad de un enfoque en resultados en las organizaciones actuales.

07.

La importancia de formar a los demás en el entorno laboral.

08.

09.

La importancia de crear redes en el ámbito profesional.

10.

La comunicación efectiva como pilar del liderazgo.

La necesidad de adaptarse y liderar el cambio.

11.

La necesidad de conocimiento técnico en un entorno laboral dinámico.

12.

La importancia de tener una visión a largo plazo.

13.

La perspectiva estratégica es la capacidad de pensar en el futuro, identificar tendencias y diseñar estrategias

14.

La importancia de establecer objetivos claros en el liderazgo.

15.

La iniciativa como motor de cambio en las organizaciones.

16.

La importancia de la innovación en el liderazgo.

17.

La importancia del desarrollo personal en la carrera profesional.

18.

La importancia de la resolución de problemas en un entorno cambiante.

Cada cápsula ofrece consejos prácticos, ejemplos del mundo real y ejercicios para implementar lo aprendido en tu día a día. Al educar y empoderar a los líderes y empresarios, buscamos contribuir al desarrollo de una comunidad más fuerte y efectiva, preparada para enfrentar los retos del futuro laboral.

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